为帮助员工及时了解和掌握新技术新架构动向，提升专业技术人员技能，满足公司业务的快速发展需要，研究院自2020年1月起，每月举办一次“技术大讲堂”培训。此次系列培训共涉及12个技术主题，累计培训人数40余人，主要涉及对象为技术专工，技术支持人员等，内容涵盖设备使用维护，零部件选型，常用工艺宣贯等。

本次系列培训依托公司自身技术力量，由研究院部内部专工组成讲师团，搭建贴合公司实际的课程体系，增强员工的课程接受度，确保培训学习的效果转化，进一步提升员工工作技能，为公司技术能力和整体运营发展提供支持。

此次系列培训大家感受颇多，主要有以下几方面的体会和收获。

一、机会难得，学习气氛浓厚。

参加此次系列培训的员工很珍惜这次难得学习的机会，认真、虚心、诚恳地参加这次培训，接受新鲜的技术知识培训。

二、内容覆盖广，培训全面系统。

通过此次系列学习，大家清楚认识到自己专业能力的不足，在培训中取长补短，各抒己见，深入研讨相关技术知识，进一步提高了专业能力。

三、学无止境，更新学习观念。

在产品研发中，山立一直强调“技术创新，永无止境”。为此，山立充分利用人才、技术、信息和其他工业资源，高度重视产品技术的研发，走技术创新之路。让学习成为我们生命中不可缺少的组成部分，对照自己的工作实际，学以致用。

此次系列培训大家感受颇多，主要有以下几方面的体会和收获。

一、机会难得，学习气氛浓厚。

参加此次系列培训的员工很珍惜这次难得学习的机会，认真、虚心、诚恳地参加这次培训，接受新鲜的技术知识培训。

二、内容覆盖广，培训全面系统。

通过此次系列学习，大家清楚认识到自己专业能力的不足，在培训中取长补短，各抒己见，深入研讨相关技术知识，进一步提高了专业能力。

三、学无止境，更新学习观念。

在产品研发中，山立一直强调“技术创新，永无止境”。为此，山立充分利用人才、技术、信息和其他工业资源，高度重视产品技术的研发，走技术创新之路。让学习成为我们生命中不可缺少的组成部分，对照自己的工作实际，学以致用。