每个企业都有自己独特的文化，它作为公司的精神支柱，不仅对员工的职业生涯发展息息相关，同时也是公司能够健康发展的精神食粮。企业的发展离不开先进的文化体系建设，而员工是企业文化加强过程中的核心参与者。企业员工素质的高低，对企业的文化水平具有重要影响，所以企业在发展过程中要不断提高员工文化素质，发挥每一位员工的主动精神，从而为加强企业文化贡献一份力量。

山立是一家研发生产压缩空气净化设备的高新技术企业。二十多年的风雨历程，前辈们的艰苦创业为山立积淀了优秀的企业文化，铸就了独特的文化体系。这是山立宝贵的精神财富，也是推动山立事业不断发展壮大的内在动力。

公司每年有一次旅游，一本书，一场团拜会，一次电影的活动，我们称之为“四个一”工程。

近期，公司每年给员工发一本书的活动如约而至。此次给员工推荐的书籍为《生活十讲》，由台湾著名作家蒋勋所著。

作者：蒋勋

《生活十讲》

《生活十讲》选取生活中的十个侧面：价值、官学、伦理、信仰、物化、创造力、文学力、爱与情、情与欲、新食代，借用生活中的点点滴滴，反映文化的本质。这些内容都是我们在生活中面临到的，伦理价值信仰爱情，关乎到人的精神生活。蒋勋娓娓道来，文辞优美，直指本质，悲悯却并不忧伤。在这个问题迭出的时代，相信这本书能带来一股发自内心、温暖而坚定的力量。

《生活十讲》选取生活中的十个侧面：价值、官学、伦理、信仰、物化、创造力、文学力、爱与情、情与欲、新食代，借用生活中的点点滴滴，反映文化的本质。这些内容都是我们在生活中面临到的，伦理价值信仰爱情，关乎到人的精神生活。蒋勋娓娓道来，文辞优美，直指本质，悲悯却并不忧伤。在这个问题迭出的时代，相信这本书能带来一股发自内心、温暖而坚定的力量。

经典语录

人大概到最后才会懂得，重要的不是要什么，而是不要什么。

我们之所以能用杯子喝水，因为杯子是空的；我们能住在房子里，也因为房子有空的部分。最重要的不是“有”，是“无”。

文化往往不是呈现在上层的礼教中，却点点滴滴渗透在生活不知不觉的行为之中

知识不完全等于智慧，也完全没有办法转换成智慧。

蒋勋的《生活十讲》，这本书中说了很多我们现代人想说却不敢说，没有勇气说出来的话，非常值得人们敬佩，且书中的问题也是非常值得人思考。这本书在教育方面、思想方面或者在你困惑的时候，希望能带来一股发自内心、温暖而坚定的力量。

当我们追问，你认为阅读的意思是什么，也许你头脑中最先的反应是“腹有诗书气自华”，但在岁月历练中的我们可能更多的感受是阅读让我们更好安放自己。公司多年来坚持给员工发放书籍，鼓励员工阅读与学习，将读书活动融入到企业文化建设中，使读书活动常态化。

在这样积极、和谐、向上的氛围中，员工的文化素质得到了明显的提升，公司的企业文化建设越来越全面。